Porque podemos tener miedo a muchas cosas y porque es lícito tener miedo. Aunque, en ningún caso, debe conseguir bloquearnos, limitarnos, paralizarnos. Bien lo contrario. Inquietarnos y así idear la manera de seguir caminando.

Este poema de Raymond Carver (1939-1988) me ha parecido increíble. Aquí os lo dejo. Es deber compartirlo. 

MIEDO

Miedo a ver un coche de la policía acercarse a mi puerta.
Miedo a dormirme por la noche.
Miedo a no dormirme.
Miedo al pasado resucitando.
Miedo al presente echando a volar.
Miedo al teléfono que suena en la quietud de la noche.
Miedo a las tormentas eléctricas.
¡Miedo a la limpiadora que tiene una mancha en la mejilla!
Miedo a los perros que me han dicho que no muerden.
Miedo a la ansiedad.
Miedo a tener que identificar el cuerpo de un amigo muerto.
Miedo a quedarme sin dinero.
Miedo a tener demasiado, aunque la gente no creerá esto.
Miedo a los perfiles psicológicos.
Miedo a llegar tarde y miedo a llegar antes que nadie.
Miedo a la letra de mis hijos en los sobres.
Miedo a que mueran antes que yo y me sienta culpable.
Miedo a tener que vivir con mi madre cuando ella sea vieja, y yo también.
Miedo a la confusión.
Miedo a que este día acabe con una nota infeliz.
Miedo a llegar y encontrarme con que te has ido.
Miedo a no amar y miedo a no amar lo suficiente.
Miedo de que lo que yo amo resulte letal para los que amo.
Miedo a la muerte.
Miedo a vivir demasiado.
Miedo a la muerte.
Ya he dicho eso.

¡Estos últimos días han sido muy intensos!. Han sido intensos y muy sentidos. He vuelto a tener el gran lujazo de pasar tiempo con aquellos que más quiero y los he disfrutado muy de cerca. La excusa: fiesta sorpresa de 70 años de mi padre. ¡Gran fiesta! Él feliz, pletórico, brutalmente sorprendido y ¡explosivo! Cuando consigues sorprender y hacer sentir a alguien tan feliz ya no necesitas mucho más.

Durante el transcurso de la noche lo vi reír, hablar, abrazar, agradecer, llorar, hacer guiños de orgullo. Lo vi pensativo, atento a los suyos, distraído recordando. Os puedo asegurar que lo que me llenó esas horas verle así no tiene precio.

Hubo un momento en que algunos espontáneos quisieron dedicarle unas palabras improvisadas. Unas palabras, todas ellas de cariño y de agradecimiento, que escuché atenta y que me hicieron pensar en lo buenísimo que sería si todas ellas las dijéramos más a menudo. Lo grande que nos harían sentir esas palabras si nos las dijéramos cuando las pensamos y no esperásemos a estar en fiestas como estas para expresar lo mucho que nos llena una persona, lo que nos gusta su sonrisa, lo orgullosos que podemos estar de ella.

Nos resulta más fácil y cómodo decir las cosas negativas de los otros. La queja es la respuesta rápida, sencilla.  Y, en ocasiones, no prestamos atención a aquéllas positivas, a los pros, a las ventajas. A todo podemos sacarle punta. ¿Pero qué ganas con ello? ¿mejora la situación cuando la criticamos? ¿encontramos soluciones cuando nos quejamos? ¿decir frases como ya os dije que esto no saldría bien sirven de mucho?

La actitud positiva, la de valorar qué aprendes con cada error mejora tus logros considerablemente!! Tener la capacidad y costumbre de descubrir las cosas buenas que te aportan las otras personas, empequeñecen las que consideras negativas. Y si, además, le sumas el propósito de decírselas ya es la bomba! A mi, personalmente, me resulta complicado decírselas a según quien. Pero cuando me las dicen a mi me hacen sentir tan bien. Entonces, ¿por qué no intentar hacer sentir bien a los demás? En realidad, y hablo por mi, es una falta de costumbre, porque a los que son cercanos las expreso con naturalidad.

Esa es mi propuesta: hacer sentir bien a los demás, para sentirse más sano interiormente, y acostumbrarnos a pensar en positivo, a sonreír más….qué digo, ¡mucho más!!  y a destruirnos menos! A lo mejor, de esta manera, cuando alguno de nosotros falte, tendremos la tranquilidad de haberle dicho lo mucho que le queríamos, lo bueno que era, lo bien que le sentaban los sombreros de paja en verano o lo guapo que estaba cuando sonreía.

Trata a un hombre tal como es, y seguirá siendo lo que es; trátalo como puede y debe ser, y se convertirá en lo que puede y debe ser.  J.W. Goethe

No sé si sois conscientes de las grandes cosas que puede llegar a lograr alguien cuando se cree en él. Es indiferente el ámbito al que nos refiramos (laboral, personal, formativo, etc). He podido demostrarme los cambios que hace una personita cuando empieza a saborear esa confianza dada por mi. He  visto con suma rapidez cómo llega a cambiar una actitud negativa a una positiva solamente transmitiendo la tranquilidad de que si fallas no va a pasar nada, que si caes vas a poder levantarte y eso va a ser grande, de ello vas a aprender y mejorar. He sido protagonista y testigo de la mejoría que genera transmitir esa mirada de “creo en ti y sé que lo harás bien, puede que no hoy, ni mañana, pero lo harás bien.”

Como adultos nos pasa muy a menudo. Queremos demostrar que sabemos lo que hacemos, que somos conocedores de los procesos y pasos a seguir. Pero en ocasiones las personas más cercanas no han sabido creer en nuestro potencial, no han sabido darnos esa tranquilidad en el momento de fallar y saber que puedes volver a empezar. Y es un factor primordial para conseguir el éxito.

Pensad en un líder, en alguien que os ha dejado huella por haber creido en vosotros en algún momento de vuestras vidas en que las cosas eran complicadas de afrontar. Seguramente esa persona (jefe/a, profesor/a, padres, amigo/a, entrenador/a, etc) os ha hecho sentir poderosos, capaces, grandes, buenos, aptos. Os lo ha dicho sin palabras. Y, probablemente, se ha comportado como líder:

1. Ha escuchado tus opiniones y las ha tenido en cuenta, respetándolas, dándoles valor real.
2. Te ha hecho pensar, razonar, dando vueltas a tus ideas, sin descartarlas.
3. Te ha animado a actuar en base a tu criterio, fortaleciendo tu autoestima.
4. Te ha dado apoyo en tus decisiones.
5. Se ha ofrecido para asesorarte cuando lo necesitases.
6. Ha querido estar contigo acompañándote en tus éxitos.
7. Sabías que si a la primera no lo conseguías, era un reto para volver a probarlo, no un fracaso.
8. Ha sido un animador/a incondicional en tus momentos de flaqueza.
9. Ha resaltado tus potencialidades.
10.  Te ha dado un feedback positivo para seguir evolucionando.

Cuando nos comportamos de este modo con los demás vemos cambios tan gratificantes que vale la pena aplicarlo. A veces lo pensamos y no lo decimos. Empecemos a hacer saber a aquellos que nos rodean que pueden ser buenos en lo que hacen. Empecemos a verbalizarlo. Se generaran unas relaciones personales y profesionales más sanas y transparentes. Respiraremos a lo grande por sentirnos poderosos, por sentirnos buenos en aquello que hacemos. Y por hacer sentir a los demás del mismo modo.

¡En realidad es un regalazo!